二级人力资源管理师知识点：企业人力资源规划的内容
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企业人力资源规划的内容
人力资源规划有广义与狭义之分，广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划，而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划，从时限上看.人力资源规划还可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划，一般来说，五年以上的计划可以称之为规划。
狭义的人力资源规划包括：人员配备计划、人员补充计划、人员晋升计划。
广义的人力资源规划包括：狭义的人力资源规划、人员培训开发计划、员工薪酬激励计划、员工职业生涯规划、其他人力资源计划。
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