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三级人力资源管理师基础知识点:人力资本投资收益率变化规律

人力资源管理师 小布丁 浏览 2766

为了帮助各位考生更好的备考,下文关于三级人力资源管理师基础知识点:人力资本投资收益率变化规律进行了简单说明,供大家参考,更多考试相关资讯可关注希赛网。

人力资本投资收益率变化规律

1.投资和收益之间的替代与互补关系

不同的人力资本投资之间维持着两种基本的关系:收益替代和收益互补。

2.人力资本投资的内生收益率递减规律

(1)随着受教育年限延长,技能与知识边际增长率下降,从而使边际增长速度放慢,因而影响到内部收益率;

(2)边际教育成本的快速增长;

(3)人力资本投资与人的预期收益时间有关。

  3.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

(1)最优的投资规模;

(2)最优的投资结构;

(3)最优人力资本累计的时间路径。

责任编辑:小布丁

📅 本文最后更新于 2025-04-14

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