2018人力资源管理师综合评审答题要点指导：问题员工处理

　每一个企业都会有问题员工，该怎么处理?2018人力资源管理师综合评审答题要点之一：问题员工处理，发现问题员工，首先就要及时解决问题，然后总结经验等，具体请看希赛网提供九个方面的答题方法，

1、迅速查明事件的真相

2、如果事件属实，报告企业高层

3、按有关法律，企业内部规章制度处理该员工

4、努力追回经济损失

5、部署安排接替该员工的人选

6、今后：在选人，用人方面一定要坚持“人品第一”的标准。

7、加强公司有关规定和财务制度。

8、提示下属采取必要措施，不要因此影响当前工作任务完成

9、采取必要措施,避免对组织中其他成员产生不利的影响

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