影响报名！2026年护理类考试报考材料需提前！

一、社保记录

不同地区对社保记录的报考要求存在差异，其中安徽、广东两省已明确2026年卫生资格考试的社保相关规定：

 - 安徽省：针对非在编报考人员，要求提供正规劳动合同，同时需附上与报考工作年限相符的社保缴存记录或工资流水，以此佐证实际工作经历的真实性。

 - 广东省：所有报考卫生资格考试的人员，均需提交3个月的社保缴纳清单凭证原件，作为岗位工作的核心证明材料。

以上要求均来源于两省卫生健康委员会发布的官方报考通知。

二、工作证明

上海市2026年卫生资格考试对工作证明提出了明确且细致的要求，考生需提供与上海市内医疗机构签订的《劳动合同》或《聘用合同》原件。合同中必须清晰注明所聘岗位及对应职称，且下一级资格的聘任年限不得低于考试申报条件中规定的年限，聘任截止时间需为2025年12月31日，具体要求可参考上海卫生人才网发布的官方公告。

三、临床实习证明

广东省2026年护士执业资格考试对实习经历有硬性要求，考生需提供在教学医院或综合医院完成8个月及以上的护士临床实习证明，以此确认考生具备相应的临床实践能力，该要求来源于广东省卫生健康委员会的报考通知。

特别注意：护理类考试的报考材料要求具有较强的地域性，上述内容仅为部分地区的明确规定，其他省份、地市的具体材料清单可能存在差异。建议2026年所有考生密切关注当地卫生健康部门或人事考试机构发布的官方报考通知，按要求提前备齐材料，避免因材料不全错失报考机会。

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