200+医务人员被记分！多地严管不良执业行为，这些红线不能碰

近年来，各地陆续出台医务人员不良执业行为记分管理办法，规范医疗执业秩序。某地级市试行相关办法一年多以来，已有214名医务人员因不良执业行为被记分处罚，监管力度持续加码。

一、本地通报：37人被记分，4人一次性记12分

该市卫健委近期通报2025年8月-10月记分情况，37名医务人员因不良执业行为被记分。其中4人因严重违规一次性记12分，具体事由包括伪造处方或病历、篡改病历、违规在非医疗机构提供医疗服务。这4名医务人员中，3人来自诊所及村卫生室，1人来自大型三甲公立医院。

此外，通报中还有多种违规情形被记分：不书写病历资料记6分，执业助理医师违规单独开展临床执业、冒用他人工号填写门诊病历、越级开具抗菌药物处方均记3分。

二、12分记分后果：离岗培训+延迟晋升，严重者注销注册

根据该市试行办法，累计记分达12分及以上的医务人员，将面临多重处罚：

 - 需参加3至6个月的法律知识离岗培训；

 - 延迟一年晋升（聘任）高一级职务或职称；

 - 医疗机构将予以低聘、解职待聘或解聘处理，并报卫生健康行政部门备案；

 - 医师将按定期考核不合格处理，需接受指定机构考核，合格后方可恢复执业且记分清零；考核不合格的，将被依法注销执业注册、收回《医师执业证书》并公告。

三、全国趋势：多地出台管理办法，记分规则各有侧重

除该市外，多地已落地类似监管政策，通过累积记分制度规范执业行为：

 - 四川省：2023年12月印发《医务人员不良执业行为记分管理办法（2023年版）》，以自然年度为记分周期，记分档次分50分、30分、20分、10分、5分、2分、1分七档，累计30分以上启动处罚；

 - 苏州市：2023年3月修订施行相关办法，覆盖医、护、药、技等各类卫生技术人员，列出88种不良执业行为，记分分为1分至12分七档，其中12分情形达21种，记分周期为三年，期满后分值自动清零。

从各地政策来看，医务人员不良执业行为的监管已日趋常态化、精细化，无论是基层医疗机构还是大型公立医院，都需严守执业规范，避免因违规行为影响职业发展。