报考主管护师的考生提升了学历工作年限如何计算？

一、工作年限的计算原则

工作年限通常包括取得学历前后的年限。这意味着，考生需要在取得更高学历后再重新计算工作年限。例如，一个原本持有中专学历并从事护理工作的考生，在后来取得大专学历或本科学历后，其之前的工作年限是会被认可的。

二、不同学历下的工作年限要求

中专学历：考生需受聘担任护师职务满7年。这意味着，从考生取得护师职称并注册开始，需要满7年的护理执业活动经验才能报考主管护师。

专科学历：考生需受聘担任护师职务满6年。与中专学历类似，这里的6年是从取得护师职称并注册开始计算的。

本科学历或学士学位：考生需受聘担任护师职务满4年。这里的4年同样是从取得护师职称并注册开始计算的。

硕士学位：考生需受聘担任护师职务满2年。对于硕士学历的考生，其工作年限要求相对较短。

博士学位：考生经注册从事护理执业活动即可报考主管护师。对于博士学历的考生，没有具体的工作年限要求。

三、学历提升后的工作年限计算

当考生在工作中提升学历时，其工作年限的计算不会中断。例如，一个考生原本持有中专学历并从事护理工作5年后，取得了大专学历。此时，他/她可以继续使用之前的中专学历和工作经验来计算工作年限，同时也可以在满足大专学历对应的工作年限要求后报考主管护师。

四、注意事项

考生在报考时，需要确保自己的学历和工作年限都符合报考条件。

工作年限的计算通常是从考生取得护师职称并注册开始，而不是从考生开始从事护理工作的时间开始。

考生在提升学历后，应及时更新自己的个人信息和学历证明，以便在报考时能够准确反映自己的学历和工作年限。

考生需要注意报考时间和相关流程，确保自己能够按时完成报名和审核工作。