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高级会计师《会计实务》每日一练(5)

责编:张峥林 2021-01-19

【案例分析题】A公司是国内具有一定知名度的大型企业集团,近年来一直致力于品牌推广和规模扩张,每年资产规模保持20%以上的增幅。为了对各控股子公司进行有效的业绩评价,A公司从2010年开始采用了综合绩效评价方法和经济增加值评价方法。

以下为A公司下属的M控股子公司的相关资料:

(1)2011年M公司的相关财务数据:

项目 金额(亿元)
营业收入 7.48
利息支出 0.12
利润总额 0.36
净利润 0.26
平均负债总额(全部为有息负债) 3.06
平均资产总额 6.8

(2)M公司财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费”和当期确认为无形资产的研究开发支出共0.8亿元。

(3)加权平均资本成本为10%,适用的所得税率为25%。

(4)经过对M公司业绩指标的测算,M公司最终财务绩效定量评价分数为83分,管理绩效定性评价分数为90分。另已知M公司2010年的综合绩效评价分数为80分。

不考虑其他因素。

要求:

1.分别计算M公司2011年的下列财务指标:(1)息税前利润;(2)营业净利率;(3)总资产周转率;(4)权益乘数;(5)净资产收益率。

2.计算M公司2011年的经济增加值

3.测算M公司2011年的综合绩效分数以及绩效改进度,并根据绩效改进度对M公司经营绩效的变化情况进行简要评价。

『正确答案』

1.(1)息税前利润=利润总额+利息=0.36+0.12=0.48

(2)营业净利率=0.26/7.48=3.48%

(3)总资产周转率=7.48/6.8=1.1(次)

(4)权益乘数=6.8/(6.8-3.06)=1.82

(5)净资产收益率=0.26/(6.8-3.06)=6.95%

2.税后净营业利润=0.26+(0.12+0.8)×(1-25%)=0.95(亿元)

调整后资本=6.8亿元

经济增加值=0.95-6.8×10%=0.27(亿元)

3.M公司综合绩效评价分数=83×70%+90×30%=85.1(分)

绩效改进度=85.1/80=1.06

绩效改进度大于1,说明经营绩效上升。

注:以上内容来源于网络,如有侵权请联系客服删除!


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