赵部长解答：2018年法律职业资格考试实施的“老人老办法、新人新办法”政策？

法制晚报记者:请问在司法部多次发布中都提到了“老人老办法、新人新办法”原则，能否详细介绍一下什么是“老人老办法、新人新办法”？谢谢！ 

【赵大程副部长回复】:当前中国许多行业都在深化改革，深化改革就是要改变旧制度、建立新制度，大家在改革当中的基本原则就是实行“老人老办法、新人新办法”。所以建立统一法律职业资格考试制度，我们也应该坚持这个原则。坚持这一条主要考虑是：第一，就是要保证制度的公平公正。第二，更重要的一条，要维护应该维护人的合法权益。我们要保证所有致力于从事社会主义法治建设的学生、学子和有关人士，都能够有自己的机会和空间，在通过统一的法律职业资格考试以后，成为这方面的有用人才，这是我们的主导思想。所以在制定法律职业资格考试当中，我们明确地确定了一条，就是“老人老办法、新人新办法”，这也是两办《意见》的重要内容。

在推动相关法律修改和研究法律职业资格考试规章制度的时候，我们将这一制度贯穿始终。实施办法公布以后得到了大家积极的回应，大家说出台这个政策是有温度的、是合理的，让大家能够安心的。

“老人老办法、新人新办法”具体就体现在两个方面：

一是针对法律职业岗位。只对新进法律职业岗位人员进行培训，明确规定行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员需要取得法律职业资格，已经在行政机关中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决工作且胜任现职务的人员，没有从业资格方面的要求。

二是针对专业条件的，实施办法第9条的规定就是“新人新办法”，第22条的规定就是“老人老办法”，对此公告再次予以明确。