本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识,具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力,具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质,从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。
1.核心课程
社会保障导论、社会统计原理与实务、社会保障基金管理理论与实务、劳动法与社会保障法类课程、社会保险系列课程等。
2.实习实训
在校内进行社会工作、社会保障等实训。
在政府机关、企事业单位进行实习。
主要面向劳动与社会保障行政管理部门、民政部门、社会福利机构、中小型企业、乡镇、街道办事处,从事劳动与社会保障工作。
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力;
3.具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力;
4.具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力;
5.了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规,具备社会保险的管理能力。
劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师 社会工作师
社会保障事务
劳动与社会保障 劳动关系