2019年杭州职业技术学院高职提前招生综合素质测试方案

根据《杭州职业技术学院2019年提前招生章程》特制订本方案。

一、组织机构

1.学校提前招生工作领导小组为综合素质测试的领导机构，学校提前招生工作办公室为综合素质测试组织和协调机构。学校组建命题专家组和审题组，制定命题、审核等相应细则，落实民主集中制原则，确保综合素质测试公平公正。

2.各专业成立提前招生综合素质测试工作小组，工作小组人员由专业所在的二级学院和相关职能部门的人员组成，二级学院院长任组长，组成人员名单需在3月30日前报学校提前招生工作领导小组审定。

3.相关面试及动手测试的专业根据工作需要组建考评组，考评组一般由5位及以上考评人员(设组长1名)和若干工作人员组成。考评组专家由学校提前招生工作领导小组从专家库中抽取。有直系亲属参加提前招生测试的不得担任考评组成员。

(1)建立专家库。按照不低于考评组人数200%的比例组建专家库，学校和各专业综合素质测试领导小组分别推荐和选定专家，原则上校内的专家不超过70%，人文、校外专家应不少于30%，专家名单须在专家人员确定后密封报学校提前招生工作领导小组，已上报的专家不得更换。密封的名单在综合素质测试开始前不得启封。

(2)入选专家的基本条件：具有较强的责任心和认真负责的工作态度;具有较强的表达能力和判断能力;具有较强的与测试项目相关的知识面和知识结构;一般应有中级(含)以上专业技术职务。

(3)在综合素质测试当日，抽签决定参加考评的专家及其考评组组别，未被选入的专家作为候补。

(4)考评专家组人员一经确定，在完成所有考生的测试前，原则上不得更换，确因特殊原因需要更换的，需报经学校提前招生领导小组批准。更换的专家类别必须相同，被替换者必须详细向替换者交代个人评分尺度。

4. 学校纪检监察室为综合素质测试的校内监督机构。

二、测试时间与地点

1.测试时间：2019年4月20日(周六)，具体考试时间详见考前公告或准考证。

2.测试地点：浙江省杭州市下沙高教园区学源街68号杭州职业技术学院。

三、测试形式与内容

由各专业提前招生综合素质测试工作小组负责试题库的建设工作，题库需在4月15日前报学校提前招生领导小组审定。综合素质测试的题库应主要考察考生以下内容：专业素质、专业技能、专业兴趣、动手能力等。

(一) 各专业测试形式与内容

(二)测试组织

设置测试区和候考区，在测试开始前，所有参加测试的考生需到候考区集中，由工作人员以抽签的方式对考生进行分组和确定测试顺序。未轮到测评的考生在候考区等候，测试完毕的考生不得再次进入候考区。

测评区设专人值守，除专家组成员、纪检部门监督人员和工作人员外，严禁其他无关人员出入。

(三)其他要求

1.努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围，平等、公正、礼貌地对待每一位考生。

2.认真听取每位考生的答题陈述，不粗暴地打断考生的答题，确需考生中断答题，应在恰当的时机提出。

3.在测评过程中，不对考生品头论足，不刁难、讽刺考生。

4.主动关心考生，如在测试过程中发现考生身体不适等其他特殊情况，应终止测试并做好相关工作。

四、评分标准与方式

1.普高生总分200分，中职生总分200分(含素质特长项得分20分)。

2.所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评要求独立评分。

3.除去最高分和最低分后的算术平均分为该考生的最终得分。如最高和最低有相同的评分结果，则只除去一个最高分和一个最低分。评分结果不解释。

4.测试成绩4月23日前在网上公布。

五、测试监督

面试、动手操作等测试过程由学校纪检监察部门派员(每个考场1名)实施全程监督。考评专家在考评过程中有违纪违规行为的，须当场制止，情节严重的，终止其考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰专家组的正常考评工作，不得对考评结果发表意见与建议。

六、考务服务与保障

1.公告宣传：在学校醒目位置设考生须知等提示牌，内容包括考场编排说明、考试规定、考试纪律等;每个考场安排摄像人员1名。

2.食宿医疗：学校后勤保障处负责考试期间的就餐服务以及考生的住宿联系服务;医务室为考生提供医疗服务。

3.安全保卫：学校保卫处负责校园车辆的停放;每个考区安排保安若干名，负责考场外围秩序维护。