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丽水职业技术学院物流管理专业2019年提前招生职业能力综合测试办法与评分标准

责编:刘帆 2020-03-30
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序号

考核项目

测试方式

分值

测试内容

评分标准

1

职业精神

笔试(客观题)

30

从事物流行业相关的职业精神与道德规范。

不定项选择题,每小题3分,错选,漏选,多选均不得分。

2

职业认知

笔试(简答题)

20

物流行业的发展现状认知;

物流行业主要职业岗位认知。

主要从分析内容的全面性,思路的清晰度,字迹清楚等方面进行评分。

3

自我认知

笔试(简答题)

20

对自身的特长,优势和不足等方面的分析。

从对自我的客观评价,对自己的感知、思维和意向等方面进行分析,对自己的想法、行为及人格特征等进行判断。从分析的全面性,客观性,字迹清楚度等方面进行考评。

4

职业潜能

笔试(案例分析题)

30

结合案例,分析物流企业,物流行业发展中的问题,提出解决问题的建议等。

从分析内容的广度、深度、思路清晰性等方面进行考评。

5

素质特长

专家评判

20

按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料,按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注:专业报到测试时提交证书原件与复印件。


合计

120





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