贵州职业技术学院2019年分类考试招生录取工作全面结束

为进一步深化高等职业教育招生制度改革，契合职业教育招生考试制度改革的新形势，确保学校创先争优各项工作的有序推进，学校党委行政高度重视，精心谋划，举全校之力做好2019年分类考试两个批次的招生工作。经省招生考试院审核公示，我校两个批次共录取2907人，其中高中生1992人，中职生915人。

高职分类考试招生是高职招生的重要渠道，逐步受到社会各界的广泛认可，此次招生考试工作流程规范、职责明晰、公开公平。主要呈现以下特点：一是志愿填报人数创新高。两个批次填报我校共4560人，超计划1625人，与去年同期相比增加1352人。二是考试工作组织有序。教务处、各学院及保卫处、后勤处、监察室、网络中心等相关职能部门的通力协作。三是录取工作规范透明。招就中心坚持公正、公平、公开和择优的原则，以生为本，严格按照招生章程开展录取工作。四是进一步以生为本做好服务工作。常期通过学校官网、QQ群、热线电话、现场接待等方式，解答考生及家长各类问题及咨询近万人次。录取名单学校和省招生考试院同步公示，并向考生发送预录取短信，广泛接受学校和社会监督，做到阳光招生。五是生源质量得到改善。实际参加考试4076人，实际录取2907人，淘汰率近40%，进一步实现了以“文化素质+职业技能”为评价方式的选拔方式，优化生源结构，为巩固和完善新型人才培养模式打下基础。六是此次招考将精准扶贫计划单列。本次我校单列精准扶贫计划305人，实际录取精准扶贫学生790人，为我校助力脱贫攻坚教育精准扶贫打下坚实的生源基础。

高职分类考试招生形势向好，主要得益于以下几个方面因素，一是我校近年来创先争优比学赶超，注重办学质量和和内涵提升，学校品牌和综合实力的稳步提升;二是全省各级各类教育主管部门及学校对该类招生的重视，社会认可度和关注度逐步提高;三是招生考试工作的规范开展，安排部署到位，招生宣传措施得力、有的放矢，各部门(学院)相互配合，打好组合拳，保障招生考试工作的有序进行。四是考试录取方式信息化水平不断提高，首次使用分类招生平台进行考试分配、准考证打印，大大缓解了考试组织的压力，创新为学生服务的能力和水平。五是我校以招生为驱动，加大校企合作的力度和深度。今年我校与贵州航空投资控股集团有限责任公司合作办学，在空中乘务专业考试过程中全面加强企业的参与和指导。

接下来，应国家和省关于高职扩招的有关精神及要求，我校将结合发展实际，全面做好扩招的各项部署和应对工作，保障扩招工作稳定有序，高质量完成扩招任务。