高职单招考试如何备考?

1、高职单招的专业填报要结合兴趣爱好。由于该考试在测试过程中院校一般较注重考生素质和专业匹配度测试，有的院校引入了专业的职业测评和心理测试软件，很多院校邀请企业人事部门专家参与考核，将招生与招工结合。所以建议考生要坚持喜好和适学的原则，进行专业的选择，通过多渠道熟悉填报专业学习内容、就业方向和工作所需素质，提前进行学习规划和职业生涯规划，做个有准备的人，以此增加录取几率。

2、报考高职单招院校要熟悉考核形式。文化基础考试的备考一般都为笔试，备考范围基本在高考大纲之内，无需专门复习准备。综合素质测试因考核的内容不同，而有较大差异，普通类专业一般采取的是面试方式，常见的有独立面试和小组面试两种，专家一般在5名左右，考生可以直接咨询学校，也可向往年参加过面试的学长咨询。艺术类专业主要采取专业加试，对于中职和同等学力人员很多院校加入了技能考核的内容。这些都需要考生根据报考院校，有针对性地了解和准备。

3、相关知识要注重平时积累。综合素质考核内容一般重在基本常识、社会现象和重要事件等，如利用物理知识解释相关物理现象，对现有社会热点问题评价并阐述个人观点等。具体形式有题库抽题和现场提问，有的题目是无标准答案，重在考核个人表达能力、分析能力、人生观和价值观等。考生备考时一定要拓宽知识面、开阔视野，注重平时积累。此外，在自己特长和能力方面要有针对性准备，在考核过程中可以见机主动展示。

4、表达沟通能力要强化临场经验。综合素质测试大部分采取的是面试形式，而大部分高职单招的考生为高中生，社会阅历浅，心理素质不稳定。在考试的过程中，经常容易因压力过大而紧张，导致无法准确表达和很好展示自身素质，影响考核结果。所以考生在考前备考一定要强化练习，锻炼临场经验，有条件的学校也可进行有针对性地训练。在着装和仪表仪容方面，也要认真准备，衣着得体，举止大方。