2022年四川长江职业学院高职单招中职类现代移动通信技术专业技能测试方案

一、测试对象

中职类考生。

二、测试方式

上机测试。

三、测试分值

总分200分。

四、测试时限

每组(每生)测试时间在20分钟内完成。

五、组织形式

1、分组测试

(1)每组30名学生;

(2)每个考场配2名测试教师(负责学生的测试过把程把控、作品收集及评分)、1名学生志愿者;

(3)每个考场配1名测试秘书(负责各组成绩评分表的收集、分数的核算及录入)。

2.测试流程

(1)根据测试人数在候考室进行排号与候考;

(2)按批次进入考室;

(3)在规定时间内完成测试;

(4)测试结束学生即刻离开考室与候考区域;

(5)测试教师验收成果及评分(5分钟);

(6)测试全部完成后，测试教师再次总分合验算;

(7)由各考场测试秘书负责各组成绩评分表的收集、分数的核算及系统成绩录入

六、测试范围

1.职业素养测试：

学生动手能力、应变能力、表达能力测试。

2.测试要求：在规定的时间内，学生上机完成测试内容，评分教师现场根据考核标准进行打分。

3.测试项目及内容，参考如下：

Excel表格编辑，表内容：

制作要求：

(1)设置第一行标题为微软雅黑四号，加粗，正文字体为宋体小四;

(2)表格边框设置为黑色，第一列填充颜色为绿色;

(3)表格文字对齐方式，全部设置为居中;

(4)以你的准考证号+姓名保存生成的excel文件至桌面，如“1709678_小王”;

(5)excel做完后，请学生主动举手并告知监考老师。

原文：http://danzhao.sccvc.com/