本大纲根据《四川省高等教育招生考试委员会四川省教育厅关于做好 2022 年普通高等学校高职教育单独招生工作的通知》等文件和《乐山职业技术学院2022年高职教育单独招生章程》的要求,面向2022年高职单招考试普高类、中职类考生,以测试其综合素质和职业适应能力及学习潜力为目的而制定。
一、考试科目
面试二
二、考试大纲
(一)适用专业
酒店管理与数字化运营(现代学徒制)专业
(二)测试目标
通过面试考查考生综合能力,以及职业道德、职业行为、职业作风和职业意识规范等综合素质。
(三)测试内容
测试内容为自我介绍、才艺展示、提问与回答。
(四)测试形式与要求
1.测试形式:面试。
2.测试时间:10分钟。分三个环节进行:
面试环节一:自我介绍(1分钟以内)。每名考生进行一分钟的自我介绍,自我介绍内容需丰富一些,可以介绍自己的兴趣爱好等。
面试环节二:才艺展示(3分钟以内)。才艺展示形式可为朗诵、乐器、唱歌、跳舞、相声等。根据考生个人情况自行决定。
面试环节三:提问与回答(6分钟以内)。每名考生回答面试问题,测评核心价值观、职业倾向、语言表达能力、临场应变能力、创新能力等综合能力。
3.试卷分值:200分。
4.测试题型:由学院和合作企业联合命题、制卷并实施面试考核。面试环节三由考生现场随机抽题并回答,考官根据学生表现对其评分。
三、补充说明
1.本次考试不指定教材。
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