2022年四川化工职业技术学院单独招生考试财经商贸大类专业技能测试大纲

一、制定依据

根据川招考委[2016]80号文件精神，结合我院实际，2022年高职院校单独招生考试由文化考试和专业技能测试两部分组成，其中文化考试试题由省教育考试院统一命制，专业技能测试由我院自主命题，通过职业适应性测试(面试)进行考核。主要内容为基本素养和职业素养，基本素养包括面试礼仪、举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、抗压应变能力、个性特征等，专业素养包括专业知识、职业价值观、个人特性与专业匹配度。

二、适用对象

适用对象为报考大数据与会计专业的中职毕业生。

二、测试形式、分数及时间

1.考核形式:面试。

2.分数:满分200分。

3.时间: 6分钟。

四、测试内容和评分

(一)测试内容

1.基本素养，1分钟以内，总分80分。

(1)每位考生对自己特点爱好进行介绍;

2)普通话标准、音量适中、吐字清晰、语调语速适当;

(3)语言简洁、逻辑性强;

(4)精神饱满、充满自信;

(5)仪容仪表得体、坐姿站姿端正;

(6)有一定的应变能力。

2.职业素养，5分钟以内(包括审题时间)，总分120分。

(1)通过抽签的方式选择所需回答的问题;

(2)考查内容如下:

①对所选专业新业态、新技术和发展趋势的了解情况，占30分;

②职业价值观以及个人特质与专业匹配度，占30分; .

③基础会计基础知识，占60分，主要考核如下内容:

会计基本假设;会计要素的定义、特点及确认条件;不同经济业务对会计等式的影响;会计科目的概念及分类;账户的基本结构;借贷记账法的账户结构、记账规则以及借贷记账法的运用;试算平衡;总分类账户与明细分类账户的平行登记;企业主要经济业务的核算，例如投入资本和借入资金业务、供应过程、生产过程、销售过程、利润形成业务的核算以及材料采购成本的计算等。

(二)评分说明与细则

1.在规定时间内完成相应任务，超出时间进行扣分;

2.根据实际完成情况进行评分，严格按照评分表进行单项赋分。

3.基本素养考核贯穿整个技能测试过程，根据综合表现进行赋分;

4.职业素养考核根据考生对职业适应能力问题的回答情况，基于学生特性与专业匹配程度、对本专业的了解程度以及个人职业价值观进行赋分。

五、成绩评定

1.根据考生专业技能测试现场表现进行成绩评定。

2.取3位考官给定成绩的平均分，作为考生的最终专业技能测试成绩。

原文：http://zjc.sccc.edu.cn/content.jsp?id=ff8080817e416ee3017e93d16961051d&classid=6c4ed1a17e4e4c9083bf8ab755e4554d