一、考试内容
主要考核仪表仪态、语言表达、专业认知:
1、仪态仪表:主要对考生的形象气质、举止姿态等进行观察和测评。
2、语言表达:主要对考生的语言表达和人际交流能力进行测评。
3、专业认知:主要对考生的专业学习兴趣、职业规划、人生观、价值观等若干方面进行测评。
二、考试时间、分值
1、考试时间:每人3分钟以内,一次一人。
2、分值:200分。
三、考核方式
面试
四、知识、能力、素质目标
(一)知识目标
1、基本的社会交往、公共关系、人际交流与表达等知识;
2、基本的商务礼仪、创新创意等知识;
(二)能力目标
1、基本的社会交往、人际沟通、语言组织、逻辑思维、综合分析、创新创造等能力;
(三)素质目标
1、基本的思想政治素质和道德法律素质;
2、基本的仪容仪表、言行文明、有效沟通、创新创意等素质。
五、考试范围和要求
1、考试范围:文管类基本常识。
2、考试要求:考生应衣着整洁、礼貌待人,在面试的整个环节注重言谈举止,能在把握主题的基础上,适当运用知识和技巧,准确且充分地表达个人观点,并具有一定的应变和情绪控制能力。
六、主要考核内容、分数分配
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