浙江高职提前招生好不好
高职提前招生是浙江省高考综合改革方案规定的四种选拔模式之一,自2016年起全面推行。普通高中学生以高中学考成绩为基本依据,中职学生以全省统一组织的职业技能考试成绩为基本依据,高校对考生文化素质和职业适应性进行综合评价,择优录取。录取实行一档多投、双向互动选择,在高考前提前录取。如考生被高职提前招生录取,则无需再参加统一高考(或单独考试招生)。
浙江高职提前招生如何选专业
1、兴趣特长很重要
尤其针对中职学生,在中专学校学有专业,都有各自的兴趣及特长,有的喜欢金融方面、有的喜欢旅游管理、也有数控技术等方面的,各有所长,选择相对感兴趣的专业。
2、扬长避短有技巧
高职提前招生考试分为笔试综合和面试综合,笔试综合中文化考试主要考查高中教育阶段语文、数学、外语等基础科目知识,采用闭卷形式。其中,对于应届普通高中毕业生,可组织文化考试,也可使用高中学业水平考试成绩。综合面试可以分为素质面试和能力面试,不同学校和不同专业考察的项目不同,总体来看考察考生的综合分析能力、语言表达能力、明辨思维能力、心理素质和职业适应能力等。考生可根据自身优势和劣势选择学校报名考试,学会扬长避短。
3、招生简章很重要
1、报考条件,主要看自己是否有资格报名自己喜欢的学校;
2、招生计划,在自己的成绩不是很好的情况下选择一所招生计划比较多的学校录取几率要大一些;
3、招生类别,自己所报专业相关的专业是否有,以便于专业调剂,以免被录取但专业完全不符合自己的要求。
4、历年分数要琢磨
往年的录取分数线是一个十分重要的参考指标,学生可以参照近年来各单招学校招生分数线,根据自身实力选择要报考的单招学校。
5、学校实力是关键
通过了解学校官网,以及一些学生对学校的评价、学校近年所获得的荣誉,可以一定程度上掌握出学校的综合实力,这是关系到学生就业的重要指标。
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