济南幼儿师范高等专科学校
录取最低控制分数线划定规则:以高中综合素质评价成绩(占综合评价总分的60%,由学校组织评委组赋分生成)和我校面试成绩(占综合评价总分的40%)生成综合评价成绩总分,由高分到低分(综合评价成绩总分相同时按我校面试成绩排序)排序,根据计划总数划定录取最低控制分数线。划定录取最低控制分数线时,因取整和考虑考生不服从调剂等原因会低于实际录取分数线。
济南职业学院
综合评价招生
采取“综合素质评价+面试”的方式进行。总分为430分,其中,综合素质评价成绩230分,面试成绩200分,均以原始成绩计入总分。
1.综合素质评价,根据省教育厅提供的考生高中综合素质评价信息(含学业水平合格考试成绩)赋分。
2.面试,采用网上面试的形式,面试内容主要包括文化知识、形象气质、语言表达、职业素质四个部分。
济宁职业技术学院
综合评价招生。采取“综合素质评价(满分450)+素质测试(满分300分)”的方式进行。
综合素质评价按照山东省教育招生阳光数据平台提供的考生高中综合素质评价信息(含学业水平合格考试成绩)进行赋分(合格考科目每不合格一门扣减15分)。
素质测试按照专业分类别组织,考试方式为面试,主要考查考试专业认知、职业潜质等综合能力情况。
莱芜职业技术学院
综合评价招生考试形式及分值:采用“综合素质评价+素质测试”的方式,总分430分。其中素质考试由学院采用网上测试形式(若新冠疫情防控情况条件允许,可采取线下考试,请考生于考前登录学院招生就业网/单独招生网查询),分值200分;综合素质评价总分230分(依据山东省教育招生考试院提供的考生高中综合素质评价信息进行赋分)。
综合评价招生素质测试科目(内容):综合能力和职业潜质。
考试时间:单独招生文化素质考试和综合评价招生素质测试时间均为:2022年2月27日。
聊城职业技术学院
(1)综合评价招生。采取“综合素质评价+职业适应性测试”的方式进行。
综合素质评价:由学校组织有关专家、教师等专业人员按照相关办法要求,对考生的高中阶段学生综合素质档案材料及学业水平合格考成绩进行研究分析,采取集体评议等方式对考生综合素质情况做出客观评价并赋予一定分值。满分200分。
职业适应性测试:重点考察考生的道德品质、交流与合作能力、解决问题能力和创新能力、考生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业(职业)的匹配程度,以及学生学习及将来从事某专业(职业)所应具备的潜能。考试办法采用线上或线下的方式进行,具体根据疫情防控情况确定,请于考前登录聊城职业技术学院官方网站(www.lctvu.sd.cn)查询,满分230分。
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