具体内容及要求
(一)综合文化知识考试
见我校公布的综合文化知识考试大纲。
(二)职业素质考核部分
此部分主要考核考生的基本职业素质。考核以对话方式进行,每位考生此部分的考核时长不少于5分钟,但不超过10分钟。
1. 工作场所英语对话
考核以下工作场所的英语对话技能:自我介绍、日常问候用语、工作日程描述、工作计划陈述。
2. 工作场所沟通技能
考核以下工作场所沟通技能:听取并准确理解工作任务,清晰阐述个人观点,进行简单的建设性对话。
(三)专业技能考核部分
此部分主要考核考生的专业知识基础与技能基础。考核以面试和现场操作两种形式进行,此部分主要考查考生的专业基础、语言表达能力、办公室软件操作能力、现场应变能力和综合心理素质。每项内容平均考核时间5分钟,总考核时长不少于15分钟,但不超过20分钟。
1. 医学基础知识
主要考核以下知识和技能:(1)体格测量的方法及操作步骤:身高、体重、腰围以及血压;(2)能识别健康危险因素;(3)健康管理的内容及步骤:健康信息收集(个人基本资料、生活习惯、个人医学问题)、健康体检、健康评估、健康报告、健康指导;(4)七步个人防护洗手法。
2. 商务礼仪模块
以面试形式主要考核以下方面:基本职业取向,性格,爱好,对生活中的热点问题发表看法等。并通过特定场景交谈,了解学生办公礼仪,言谈举止,电话沟通、综合心理素质等基本素质。
3. 办公软件基本操作模块
通过现场操作,主要考核以下技能:(1)使用WORD软件输入一段文字,并按指定格式排版;(2)使用EXCEL软件输入一组数据并求和、求平均值;(3)使用POWER POINT软件制作指定内容的幻灯片。