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巴中职业技术学院2020年高职单招考试技能综合测试大纲(医药类)

责编:胡静婕 2020-03-30
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一、考试依据

以《巴中职业技术学院2020年单独招生考试方案》为依据 ,结合各考生的差异性与本行业的特殊性应具备相应的专业基础,通过综合测试,选拔具有良好综合素质的优秀学生,培养医药类专业应用型人才。

二、面试考核范围及内容

1.自我介绍

展示自我分析,能用普通话清楚表述所述内容。

2.职业认知

(1)对所报考医学类专业有一定了解,对医学类职业有较高的认同,有正确的职业认知和价值取向。

(2)对所报考医学类专业的工作有较强的愿望。

(3)热爱医药类行业,愿意从事医药类相关职业,了解医学伦理学和相关的卫生法律法规。

(4)具有良好的医德、医风,救死扶伤,发扬人道主义的精神。

3.心理素质

(1)乐观开朗,积极上进,有自信心。

(2)具有一定的情绪调节和自控能力,不偏激,不固执。

(3)具有独立自学能力和一定的分析、解决实际问题的能力,具有良好的文化素养和心理素质。

4.仪表仪态

(1)衣着整洁,仪表得体。

(2)五官端正,姿态自然,肢体表达得当。

(3)行为举止稳重端庄大方,有亲和力。

5.言语表达

(1)口齿清楚,语速适宜,表达准确,简洁、流畅。

(2)较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点。

(3)在交流中尊重对方、态度和蔼,并能做出恰当的回应。

三、面试方式及组织

本次综合测试采用面试、问答形式,考核内容包括基本素质(包括心理素质、仪表仪态、言语表达能力)、专业认知及对医患关系处理的应急应变能力。考生单独参加面试,随机抽取面试题,面试为时间10-20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。

四、评分细则

总分为200分,具体评分细则见测试表

评分细则.png

五、其他事项

参考教材为:

李晓松主编:《护理学导论》,人民卫生出版社(第四版)2018年。

王柳行、夏曼主编:《医学伦理学》,人民卫生出版社(第三版)2016年。

谢锦灵主编:《卫生法律法规》,科学出版社有限责任公司,2019年。

官方原文地址:http://www.bzzyjsxy.cn/s.php/zhaoshengwang/item-view-id-14565.html

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