在高职扩招工作推动过程中，海南省退役军人事务厅采取了哪些有效的措施？

海南省退役军人事务厅是2018年9月29日成立的，到2019年9月29日刚好一年。一年来，海南省退役军人事务厅非常重视退役军人教育培训和就业创业工作，这次把高职扩招作为推动退役军人就业创业很好的契机，积极推动这项工作。厅党组对这项工作高度重视，召开4次会议专题研究高职扩招工作，而且成立了专班，要求各市县退役军人事务局也成立相应的机构推动这项工作。为了做好这项工作，一是摸清全省退役军人的底数，我们要求各市县利用我们的“五级”服务的平台，积极发动退役军人参加报名。通过召开座谈会、发放问卷了解退役军人就读高职的意愿和需求，通过退役军人的信息数据进行比对，了解全省退役军人的学历、就业年龄，包括分布情况，确定了40岁以下的群体作为这次招收的重点对象，因为这个群体通过我们调查，他们就读意愿是比较强烈的。二是积极对接，主动与省教育厅以及参与这次高职扩招的高职院校对接，厅长罗时祥主动深入各高校调研，了解各高校招生情况，并且督促各学校根据退役军人的实际情况做好有关专业设置、学位供给、生活补贴等，从源头上保障招生工作。三是深入发动，通过调动各市县的积极性，通过当地的媒体，包括退役军人的微信群、公众号以及简报等形式进行宣传。同时，正如我刚才说的，退役军人事务系统有“五级”服务平台，有省级的、市级的、县级的、乡镇一级包括村级服务平台，我们要求各级平台人员深入基层广泛发动。2019年6、7月份，海南省退役军人事务厅在海口、三亚、儋州、琼海组织了4场专场招聘会，共有4000多名退役军人到现场，当时签订就读意向的有1000多人。下一步，我们将积极配合高职院校加强对退役军人教育的管理，研究出台相关管理政策，帮助解决他们就读中存在的生活以及家庭困难，保证他们顺利完成学业。同时，海南省退役军人事务厅还将不断拓宽就业渠道，与高校包括与一些企业对接，做好政策落实，保证参与就读的退役军人毕业后能够找到理想工作。