2019年黑龙江省高职扩招考试流程是什么？

测试形式和内容

2019年8月31日，各高校统一组织综合测试或面谈。对于普通高中毕业生和中职毕业生，采取现行“文化素质+职业技能”方式，文化素质成绩使用学业水平考试成绩或高校测试成绩，职业技能成绩使用高校测试成绩。对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民，可免予文化素质考试，由各校根据本校专业培养要求组织测试，依据测试成绩录取。对于符合免试条件的技能拔尖人才，由高校予以免试录取。对于取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业可免予职业技能测试。鼓励各高校通过联合测试或成绩互认等方式，减轻考生备考负担，增加考生选择机会。具体测试形式和办法由高校确定，并通过招生章程对外公布。请各招生院校于2019年7月20日前向省教育厅高校学生处报送扩招专项考试招生章程(纸质文件盖学校公章)。

录取及报到

高职扩招实行分阶段录取，共分两个阶段。考生只能被一所院校录取。

第一阶段录取：2019年9月8日前，各高校公布参加本校招生考试的全体考生录取结果。

第二阶段录取：2019年9月12日前，在第一阶段未被高校录取的考生，可以向互认成绩的其他高校(未完成计划的高校)提出入学申请，经所申请高校考核(审核)通过后，由所申请高校办理录取手续。

各高校应在招生章程中明确互认成绩高校名单，以及接受非第一院校志愿考生申请入学的程序办法。各高校应于2019年9月15日前到省招生考试院办理考生录取手续。9月20日左右，各高校录取的学生报到入学，具体报到时间由高校确定。

第二次报名

2019年10月份，为退伍军人再组织一次扩招报名和考试录取，程序和要求与第一次基本相同，具体事宜另行通知。