《职业适应性测试》(普高类)参考纲要(满分 300 分)
一、测试依据
主要依据进入高等院校继续学习所具备的专业基本技能。主要考核学生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质。
二、测试方式:网上测试。
三、测试题型:单选题、判断题和写作题。
四、测试内容:
1、社交礼仪(30 分)
考点:人际交往过程中所具备的基本素质和交际能力。
2、职业道德(30 分)
考点:现代职场应具备的职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任感。
3、法律素养(30 分)
考点:法律基础知识、法制意识、法律思维能力与法治观念。
4、时事与政治(30 分)
考点:党的基本政策,十九大以来国内外重大时政新闻,社会热点的认识、分析能力。
5、信息技术(30 分)
考点:了解计算机软硬件基础知识、 Windows 操作系统基本操作、 了解因特网及其
基本操作。
6、创新思维(30 分)
考点:逻辑思维、形象思维、发散思维、联想思维、逆向思维、辩证思维和应变思维
等能力测试。
7、应用文写作(40 分)
8、中国近现代史、安徽地理、物理、化学、人文、科技等方面的基本常识(80 分)说明:此次测试为网上测试,请各位考生提前准备电脑(含摄像头),调试正常后等待考试。