安徽省2019年10月高职扩招考试内容

安徽省2019年10月高职扩招考试内容

测试

高职扩招实行招生院校自主测试录取的模式。测试采用“文化素质+职业技能或职业适应性”测试的方式进行，按照考生毕业类别和省教育厅明确的免试政策，各招生院校分别组织实施文化素质测试和职业适应性测试(职业技能测试)。文化素质测试可作为合格性测试;职业适应性测试(职业技能测试)可作为选拔性测试。

文化素质测试参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要(2019版)》命题。招生院校于考试前在学校网站公布职业适应性测试(职业技能测试)大纲，并严格按照测试大纲进行命题。命题工作要坚持政治性、公平性、科学性、规范性四项基本原则，选聘政治素质高，业务能力强的专家制定命题实施方案和应急工作预案，明确纪律要求，规范工作流程，安全、科学地实施命题。试题清样(含备用卷)密级按教育部相关文件确定，使用后的试题清样(含备用卷)应在考试结束后密封存档备查。

各招生院校可根据专业特点，采用笔试、面试、技能考核等形式，但必须确保公平公正和一定的区分度。考试只能在本校校园内组织进行。

考试时间、考试范围、考试办法等由各招生院校在其招生章程中予以明确。招生院校要严密考试全程监管，严格按照国家秘密级事项要求命题制卷、运送保管，要严格按招生章程公布的办法，在纪检监察部门的全程监督下规范组织考试，严禁流于形式，走过场。考务组织要规范有序，对试卷保管、考试等环节实行全程音视频监控，考试完成后应及时将有关纸质材料、音视频材料等归档备查，并按规定妥善保管半年以上。省考试院将选派巡考员对各校的考试组织、安全保密等工作进行全程巡查。

录取

(一)预录取

各招生院校根据招生计划、考生数和测试成绩等因素自行确定分数线，严格按照公布的录取原则和招生计划进行预录取，经招生院校领导组集体研究，按规定的比例确定拟录取考生名单，并于12月1日前公布考生成绩和预录取名单。考生成绩和预录取名单按照标准库结构于12月5日前上传省考试院备案。

(二)考生确认

所有被预录取的考生须在12月10日-12日进行录取确认。被多所院校预录取的考生只能选择一所院校确认录取。一经确认，任何人不得更改。已被预录取但未网上确认的考生将视为放弃录取资格。

确认办法将通过省考试院网站(www.ahzsks.cn)公告栏和安徽省教育招生考试院微信公众号发布。