一、收益管理
目的:帮助项目发起方的组织和客户从项目成果中实现项目的预期收益。如果收益的实现在项目范围内,则收益管理应是项目计划的一个综合部分。
意义:应识别(确定)、分析、优先级排序、记录项目目标和预期收益,并将其传达给项目利益相关方。应定义计划的活动,以促进对期望收益的监督与控制。
二、什么是收益
定义:收益
“收益是一种由成果引致的可衡量的改善,这种结果被一个或多个利益相关方视为一种优势,对组织目标的实现有贡献。”
定义:负收益
“被一个或多个利益相关方视为消极的结果。负收益是成果带来的可衡量的减少、降低,对组织的目标实现有减损。”
三、方法和流程
四、识别与分析收益
收益识别和分析应包括但不限于:
•确定预期收益并确定优先次序;
•识别预期收益可能带来的负面影响;
•确定整个项目生命周期的附加收益;
•确定所需要的任何组织和社会变革的程度;
•确定要实现的每项收益的项目利益相关方;
•使收益与战略目标和其他目标保持一致;
•定义绩效指标并报告每项收益;
•确定实现收益的时间框架;
•验证所策划的产出和结果可能实现所要求的收益。
五、监督收益
监控包括但不限于:
•监视整个项目生命周期的进展,以实现结果及其对实现预期收益的影响;
•收集每项收益的绩效测量;
•报告和沟通预期收益的状态;
•变更影响:项目变更可能会影响预期的收益,项目经理应通知项目发起人任何变更所导致的潜在影响;
•实现周期:收益可以在项目期间、项目结束时或项目结束后实现;
•移交:在项目结束前,未来实现收益的责任(如果有的话)应转移给负责实现当前或未来利益的利益相关方。
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