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1.[单选题]甲公司以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到甲公司工作3小时,每周周一休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬,试用期3天,任何一方终止用工时需提前3天通知对方。甲公司与王某的下列约定中,符合法律规定的是( )。
A、每天工作3小时,每周周一休息
B、按小时计酬,按月结算支付劳动报酬
C、任何一方终止用工时需提前3天通知对方
D、试用期3天
答案:A
2.[多选题]下列关于劳动仲裁参加人的表述中,正确的有( )。
A、劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为共同当事人
B、发生争议的用人单位被吊销营业执照,应当将作出该行为的行政管理机关作为共同当事人
C、发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加仲裁活动
D、与劳动争议双方有利害关系的第三人,应当由仲裁委员会通知其参加仲裁活动
答案:AC
3.[单选题]甲公司职工王某因违章操作给公司造成了9 000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知王某月工资为3 600元,当地最低工资标准为2 500元。甲公司每月可从王某工资中扣除的较高限额是( )。
A、720元
B、3 600元
C、1 100元
D、2 500元
答案:A
4.[判断题]参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。( )
对
错
答案:对
5.[单选题]钱某累计工作已满10年,2020年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则钱某可以享受的带薪年休假是( )。
A、2天
B、6天
C、5天
D、2.5天
答案:C
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