希赛网免费公开课：财务人员的晋级之路

企业会计职业晋级之路就像向上攀爬的阶梯，从出纳人员开始，然后是会计人员，慢慢升向会计主管，努力坐上财务经理位置，最终拿下财务总监。这些阶段人才，都需要具体一定的技能及其素养。

有关财务类行业发展，人才需求介绍，会计职业规划，请观看希赛网老师给大家带来的免费公开课，通过视频解读，让你了解更多的行业信息动态。

一、出纳人员的任职要求

任职资格：

1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业

2.具有1年以上出纳工作经验

3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件

4.记账要求字迹清晰、准确、及时，账面日清月结，报表编制准确、及时

5.工作认真，态度端正

二、会计人员的任职要求

任职资格：

1.财会专业大专以上学历

2.有会计证或注册会计资格者优先

3.2年以上会计工作经验

4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力

5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力

四、财务经理的任职要求

任职资格：

1.精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉

2.具有全面的财务工作实操经验、资金筹划、融资及资本运作经验

3.具备优秀的财务分析和内部审计能力，较强的研究决策能力和市场判断能力，最大限度降低企业的资金营运风险

4.熟悉各项相关财务税务审计金融法规和政策，有资本运作的实践经验，全面把握法律管理等方面理论知识

五、财务总监的任职要求

任职资格：

1.年龄28—45岁，财会专业本科及以上学历

2.具有中级会计证或注册会计师资格

3.精通会计核算、成本核算、财务分析等相关知识，熟悉税法，懂得规避风险

4.5年以上工作经验，有制造行业从业经验者优先

5.具有良好的职业操守和良好的团队合作意识，稳定性强

6.管理能力强

就会计行业现状分析来看，普通会计人才严重饱和，高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他引进。（重点要抓住，人才的短缺，意味着需求量大，给予报酬也多。大家都努力争取做高级会计人才吧！）

信息：截止2018年，总持证人员达750万，其中初级职称占510万，中级职称占196万，高级职称占16万，CPA占28万。

三、如何晋级

学历、证书、能力，是晋级必需条件。

学历：

全日制、非全日制

证书：

初级职称证书、中级职称证书、高级职称证书、CPA证书、ACCA证书、CMA证书

能力：

工作经验、学习能力