注册信息安全工程师（CISP）是否属于高层次人才不能一概而论，需结合多方面等因素来综合判断。
从专业能力与知识储备看
具备专业深度与广度：CISP知识体系涵盖信息安全保障、信息安全技术、信息安全管理等多个领域，涉及网络安全、应用安全、数据安全等专业知识。考生需通过系统学习和培训，掌握信息安全领域的核心理论和实践技能，具备解决复杂信息安全问题的能力。例如，能够设计和实施企业级的信息安全防护体系，防范各类网络攻击和数据泄露风险。
需持续学习与更新知识：信息安全领域技术发展迅速，新的安全威胁和攻击手段不断涌现。CISP持证者需要不断学习和更新知识，以适应行业变化。这种持续学习的能力和对专业知识的深入掌握，体现了其较高的专业素养。
从市场需求与行业认可度看
市场需求大：随着数字化转型的加速，各行业对信息安全专业人才的需求日益增长。CISP证书作为国内信息安全领域权威的专业认证，受到企业的广泛认可。持有CISP证书的人员在就业市场上具有较强的竞争力，往往能够获得更好的职业发展机会和薪资待遇。
行业认可度高：在金融、电信以及能源等对信息安全要求较高的行业，CISP证书是衡量信息安全专业人才水平的重要标准之一。许多企业在招聘信息安全岗位人员时，通常会优先考虑持有CISP证书的候选人。
从认定标准与地区政策看
缺乏统一认定标准：目前，对于高层次人才的认定并没有统一的标准，不同地区、不同行业可能有不同的界定。一些地区可能将CISP持证者纳入高层次人才范畴，给予相应的政策支持和优惠待遇；而在另一些地区，可能并不将其视为高层次人才。
政策差异明显：部分地区为了吸引信息安全专业人才，出台了相关政策，对持有CISP证书的人员给予住房补贴、子女入学优惠等。但在一些地区，可能没有类似的政策。
总体而言，CISP持证者在信息安全领域具备较高的专业水平和竞争力，但能否被认定为高层次人才，还需结合具体的认定标准和地区政策来判断。
