你为什么一定要过四六级？

一、学业

如果学校有要求的话，那么至少是要过了四级才能拿到学位证的。  

二、就业

有的同学说自己之前没过四六级，也没怎么样。。同学你是什么时候考的？

阁主不说话，我们就看最近校招季各大名企对外语的要求，你就知道了。

1. 银行类

银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢？

下面是中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求：

1、大学本科毕业生，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。

而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。

综合各商业银行招聘要求，除极少数银行只需通过英语四级外，银行秋招整体外语要求为：本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。

如果你觉得2016年的数据没有说服力，那么看看2018最新工行校招，要求一栏对四六级好像没要求（没写），但是“四六级没过，只能报柜员岗”。

而且在网申时，四六级选项后需要填写你的四六级考试分数，那些低分飘过的宝宝们，是不是后悔自己没有多考几分。

所以啊，四六级不仅要考，还要考~~

2. 公务员

在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。一些岗位对外语要求更高，如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级，但在如此激烈的竞争中，没有通过四六级就成了一个劣势。

3. 传媒类

媒体工作是一个承受巨大精神压力的工种，每天高强度发稿件、采访、直播、编辑、主持……加班是家常便饭，神经总是高度紧张。

虽然辛苦，但依旧不能阻挡毕业生们投身于我国传媒事业的热情和决心啊~ （说的就是小编啊！）

我们来看看大家朝思暮想的几家媒体在今年的校园招聘中对英语四六级的要求吧：

4. 互联网类

纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告，均未对四六级分数做出说明，然而如果你以为这些公司对英语水平要求比较低的话，那你就too young too simple了。在互联网公司校园招聘中，许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧……

技术岗的要求甚至对外语只字未提，那是不是码农不需要英语好呢？

呵呵，恰恰相反，你以为Linux/Unix平台上的C/C++编程，脚本编程，多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些相关的软件和参考资料都是中文的？

那些国际上最前沿的技术资料都是中文的？码农可是International的呦……

5. 外企类

说到外企，毕业生们肯定会有这样的脑补画面：一大片穿着笔挺西装的外国帅哥朝你涌来，或是优雅的白领女郎踩着高跟鞋如履平地地穿梭于写字楼……

但有一点可以确定，去外企得英语好，显然四级的事就不要提了，六级500+的才是站在了起点。

当然在外企，语言实操能力比证书重要，因为当你投简历的时候你就会发现，人家的招聘信息是全英文的，笔试、面试也都是全英文。

一些上海外企六级没有580就不要递简历了，这种事情我会说么！

总结了这么多行业，可以看到：四六级作为敲门砖对找工作是非常重要的。

四六级作为等级证书，虽然不能代表你的全部，但他的背后可不仅仅是一份成绩单，而是一次又一次努力的结果哦！

6. 四六级口试

更不要说，现在的四六级成绩单上会有四六级口试的成绩，对，不管你考没考口试都有！！如果口试考了D（也就是不及格），成绩单上不会显示口试成绩，考了也等于没考！

不考这栏就是空的！

所以，你现在还不开始学？！赶快去背单词！快点开始踏踏实实的复习！