2025年银行校园招聘面试采取什么形式进行？

（一）面试形式

从全国面试来看，商业银行在春招面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式。多数为2~3轮。

（二）面试形式概述

半结构化面试是在结构化面试的基础上，对面试的部分因素有统一要求，并对应试者的回答行进一步追问的面试形式，提问问题的数量由面试总时间决定。无领导小组讨论面试要求一组应试者（一般8至10 人）在不指定组长的情况下，形成一个工作小组，围绕给定的问题展开讨论，得出决策。

（三）面试备考建议

商业银行在春招面试即使是同一家银行在不同的省份也会出现不同的面试形式。例如，中国工商银行在广西采用的是半结构化面试的形式，在贵州则采用半结构化+无领导小组讨论相结合的面试形式；中国农业银行在湖南、四川采用的是无领导小组讨论的形式，在宁夏和重庆则采用半结构化的面试形式等。在备考中应试者需充分挖掘个人情况，熟练灵活应对半结构化面试，同时也要充分利用身边资源，积极模拟练习无领导小组讨论面试，增强自己的临场应变能力。