银行里面哪个岗位最吃香？最值得应届生选择？

除了考公的铁饭碗工作之外，目前最受高校毕业生、金融从业者欢迎的应该就属银行的金饭碗工作。作为金融业的核心，银行福利确实很不错，比如，对应届生的保护期、最高的五险一金、各种补贴和工会福利、工作稳定.....每一个细数下来都很香！小赛今天就来给各位备考银行的毕业生们一些小赛的建议。

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银行热门岗位

信息技术类：产品经理

岗位描述：负责银行线上业务和产品的搭建，随着银行希望将线下业务和产品转移到线上的趋势，该岗位需要提高审批效率和增加获客渠道。同时，也与银行的战略目标有关，旨在实现更专业的业务分布。作为产品经理的合作伙伴，需要推动整个银行业务线上化的进程，并实施银行部分产品业务的线上化操作。此外，产品经理还需要具备运营和数据分析能力。

岗位要求：首先需要了解互联网和金融行业，对互联网金融有深入的了解和认识；其次，应具备产品运营和数据分析的能力和理解。最理想的情况是有技术背景或编程能力，但这并非硬性要求。

薪酬待遇：岗位薪资的绩效部分相对固定，与营销岗位不同，不仅仅取决于开拓客户或实现存款和贷款额度。薪酬大致维持在年薪30万左右。

中后台职能类：风控经理

职位描述：负责对银行业务风险进行综合掌控，特别是防范和避免大规模爆雷或其他业务风险的发生。能够在出现系统性风险时及时止损，将银行损失降至最低。

职位要求：具备深入了解银行业务的能力，这也是为什么许多风险控制经理通过内部竞聘或者部门调动的方式转岗，而不是直接招聘应届毕业生的原因。由于应届毕业生对业务了解不够深入，他们无法满足职位要求。首先需要对审批的业务负责，深入了解并掌握其中的风险点和可控制的实质性风险边界。能够恰当运用不同的风险缓解手段，如何在何时使用抵押、质押或其他风险控制手段来覆盖业务风险。同时，具备基本的风险建模能力（非硬性要求）。

薪酬待遇：大致为每年30万左右。

运营支持类：柜员岗

职位职责：该职位的职责十分简明，主要负责处理银行柜台的日常业务，其中包括个人和企业的柜台业务。刚入职的应届生将主要接触到个人业务，只有在银行个人业务上工作满一年之后，才会有机会处理企业的业务。

岗位要求：首要的要求是对银行柜面的各种业务代码非常熟悉，因为银行在自己的操作系统中为每一项业务设定了独特的代码。另外，在处理业务过程中要有极高的熟练度，因为处理业务是有时间要求的，必须在规定的时间内完成。同时，你还需要具备一定的营销能力，因为柜台工作中也会有一定的营销任务。例如，需要满足一定数量的开卡量、存款量、理财购买量或信用卡申请量等要求，这些都需要你具备一定的营销能力。

薪酬待遇：在一线城市，薪酬待遇通常在15万及以上，相对出色的表现能够达到15-20万左右。

市场营销类：客户经理岗

职位描述：岗位职责相对简明，主要负责银行客户和业务的开拓，涵盖个人和公司业务领域，因此客户群体也分为个人和公司客户群。

职位要求：应聘者需要是一位具备一定能力的应届毕业生，并具备出色的营销能力。我们会关注你在学校期间是否曾参与过外联部门工作，是否担任赞助等职务。同时，我们也会重视你是否曾在市场营销类公司或部门实习过，或者有类似经验，例如市场策划部门或快销策划部门等。会多方面考察你的营销能力，并注重你的问题解决和项目推进能力。

客户经理的工作不仅限于吸引客户，首先你必须具备营销客户的能力，其次需要将整体业务落实到位。也就是说，你所吸引的客户只是表达了贷款意向，但实际上从有意向到贷款真正批准，会有一个相对较长的业务流程或审批流程。在业务审批过程中，会遇到各种问题，因此你需要具备解决问题和推进项目的能力。

薪酬待遇：一线城市，年薪范围在18-25万。

入银行前，小赛建议

无论是一本、重本、还是二本的同学，只要你有能顺利拿到学位学历证书，都是可以找到工作的。虽然说金融行业对学历真的很严格，但是银行还是相对开放的，因为它的很多职位其实是对学历没有太大要求，但是大家都想要避免做技术含量低的高劳动工作，所以在大学期间可以做的事情有：

一开始不要眼界过高普通本科去银行的话，一开始或许都需要拼业务、拼销售。但是其实也不差，如果去商业银行或者农业银行分行的话，前者因为商业性质强、资源多，后者因为国家的扶持，如果你肯认真做事，对于刚工作的同学来说很可以了。

积累经验、踏踏实实

找到工作以后不要想着一步登天，需要和长辈们多请教问题，也可以在换班的时候去别的岗位看看学习学习。你自己的业务也要保证比较好的水平，时间长了积累了经验以后是有机会跳财务顾问的~如果两三年后再做得好，跳槽去基金公司也可以。

下半年努力考证

趁着现在学业不忙，所以你有一定的时间可以用来准备考证。现在主流的证可以考考银行从业资格证书，因为大部分银行在校园招聘或者社招时，对有这个证书的应聘者是会加分的~有些单位甚至考证还可以加薪，用四年的时间应该可以拿到银行从业资格证书了。