什么是银行从业资格考试？

QCBP是“银行业专业人员职业资格考试”——Qualification Certificate of Banking Professional的英文缩写。该考试的前身是银行业从业人员资格认证考试。有关介绍及了解如下：

银行从业资格考试人群

银行业专业人员职业资格考试适宜人群为：银行业从业人员、未来想从事银行业相关行业工作的大学生以及其他有报考需求的人。点击查看：从事银行工作，必须考取银行从业资格证书吗？

银行从业资格考试难度

银行业专业人员职业资格考试的考试难度因人而异，但初级考试的难度会低一些，多看书、做题，还是不难通过的。点击查看：考试科目难易程度

银行从业考试职业前景

在中国，银行业包括中国人民银行，监管机构，自律组织，以及在中华人民共和国境内设立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构、非银行金融机构以及政策性银行，人才需求量是非常大的。点击查看：获得银行从业资格以后可以从事什么工作？

银行从业人员薪资待遇

银行业从业人员的薪资待遇平均在6-12万/年，根据不同的城市、网点，薪资待遇也会有所区别，以银行实际的招聘信息为准。

银行从业资格考试详细介绍

建立银行业专业人员职业资格考试制度的目的

建立银行业专业人员职业资格考试制度，目的是建立银行业从业标准和用人规范，确立银行业专业人员从业的起点标准，为银行业金融机构和客户鉴别从业者能力提供识别标杆，同时也为银行业专业人员提供继续教育的支持。

建立银行业专业人员职业资格考试制度的意义

建立银行业专业人员职业资格考试制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。在西方市场经济发达，银行业职业资格考试制度已有上百年的历史，成为发达长期拥有领先的核心战略竞争力和不竭的金融创新力在人力资源管理制度上的保障。

作为现代经济核心产业的银行业是一个专业性强、创新频繁、经营活动具有较大社会影响的行业，需要对其专业人员的职业操守和专业能力进行必要的规范。随着中国银行业改革与发展的进一步深入，对建立银行业专业人员资格考试制度，规范银行人力资源管理的需求会愈加强烈。

银行业竞争的核心归根到底是人才的竞争。对中国银行业而言，只有拥有高素质的人才，才会出现高水平的管理,才能有较强的市场竞争力。因此，建立银行业专业人员职业资格考试制度，制定符合中国银行业改革与发展需要的专业人员行业标准，建立科学的从业人员考试、培训、认证体系，为银行和客户提供鉴别从业人员职业操守和专业技能的参照，对于提高中国银行业专业人员的整体素质、提高银行竞争力，具有非常重要的意义。

银行业专业人员职业资格考试制度的基本原则

一是统一性原则，要逐渐统一银行业专业人员资格标准，使其更加规范、客观和公正；二是权威性原则，要建立具有广泛代表性的银行业职业资格领导机构，以行业公认的方式制定相关资格考试规则，使资格考试制度适用于各类银行机构；三是行政与市场相结合的原则：资格考试工作将在人社部和银监会的大力指导、支持下，充分吸收和借鉴市场成熟的经验及手段，逐步建立健全市场化的职业资格体系；四是整体规划、逐步推开、分步实施的原则：银行业专业人员职业资格考试工作要从长计议，整体规划，再分步实施，在实践中不断完善。

银行业专业人员职业资格考试制度的基本构成

银行业专业人员职业资格考试制度由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。

首先，开发资格标准。标准的开发基于这样的理念，即一家银行之所以能够在市场竞争中立于不败之地，它真正的基础在于：必须保证它的每一位员工都符合相应的标准。每一个银行业专业人员都应该具备良好职业操守，并自觉遵守法律法规，都应该具有较宽广的从业知识，同时在特定的专业技术领域接受基本训练。即便是最具基础性的从业资格标准，从业人员在达到上述目标时也需要指导。作为行业自律组织，中国银行业协会有责任去指引银行业从业人员朝向这些能够满足行业发展需求的目标前进。

其次，围绕标准，建立科学合理的考试制度。资格考试制度的建设要达到两个目标：一是依据客观而订的标准，建立能够有效地测试和评定受试者综合水平和能力的合理的试题结构，二是要以受试者容易参加并且经济的方式推广资格考试。

第三，银行业专业人员职业资格考试的一项重要工作内容是资格审核。通过相关科目考试后的人员，还要接受资格审查，最终确定是否能够获得资格证书。因此，中国银行业专业人员职业资格证书不仅仅是专业人员专业技术水平和能力的证明，同时也说明了证书持有者具有良好的从业记录。

第四，为了使从业人员始终保持岗位所需的专业水准，要求持证人员接受继续教育。