一文看懂PMI-ACP^®考试分值分布

PMI-ACP^®（敏捷管理专业人士认证）作为全球项目管理领域权威的敏捷认证，其考试分值分布是考生备考的重要依据。以下从考试结构、分值占比、领域分布及通过标准四个方面进行详细解析。

一、考试结构与题型分布

PMI-ACP^®考试采用闭卷笔试形式，时长3小时，共120道选择题。其中20道为预备试题（不计分），随机分布在试卷中，剩余100道为评分题。题型为单选题，中英文对照，考生无需担心语言障碍。

二、分值占比与核心领域

考试内容基于《敏捷实践指南》，涵盖七大知识领域，各领域分值占比及题目数量如下：

敏捷原则与思维模式：占比16%，约19道题。考察对敏捷宣言、原则及仆人式领导的理解，要求考生能在组织中推动敏捷变革。

价值驱动交付：占比20%，约24道题。聚焦如何通过迭代开发、增量交付实现价值最大化，包括需求优先级排序、干系人反馈整合等技能。

干系人参与：占比17%，约21道题。强调建立信任环境、平衡干系人需求与成本，促进跨生命周期协作与决策。

团队绩效：占比16%，约19道题。涉及团队自组织、冲突解决及高绩效文化培养，要求考生具备团队建设与管理能力。

适应性规划：占比12%，约14道题。考察根据目标、风险及干系人反馈制定滚动式计划的能力，强调灵活应对变化。

问题探测与解决：占比10%，约12道题。要求考生持续识别障碍、优先级排序并实施改进，避免问题重复发生。

持续改进：占比9%，约11道题。涵盖产品、流程与人员的优化，强调通过回顾会议、经验教训总结推动长期成功。

三、通过标准与等级评估

考试通过标准为答对至少65道评分题（即65%正确率），成绩单显示“PASS”即为通过。考试结果不显示具体分数，而是以等级形式呈现：

A（Above Target）：高于目标，表现优异。

T（Target）：达到目标，符合标准。

B（Below Target）：低于目标，需提升。

N（Needs Improvement）：有待提高，存在知识缺口。

最终成绩为各领域等级组合（如6A1T），但通过与否仅以PMI官方“PASS/FAIL”为准，与等级组合无关。