PMI-ACP都考些什么内容？

PMI-ACP（敏捷管理专业人士认证）作为全球项目管理领域权威的敏捷认证，其考试内容聚焦于敏捷思维与产品交付能力的综合考察。

一、考试结构与题型分布

PMI-ACP考试采用闭卷笔试形式，时长3小时，共120道单选题，其中20道为不计分的预备题，随机分布在试卷中。剩余100道题需答对65道（即65分）方可通过考试。题型设计强调对敏捷实践的理解与应用，而非单纯记忆理论。

二、七大核心知识领域

考试内容基于《敏捷实践指南》，涵盖七大领域：

敏捷原则与理念：考察对敏捷宣言、价值观及仆人式领导的理解，要求考生能推动组织变革，营造安全、透明的团队环境。

价值驱动交付：聚焦如何通过迭代开发、增量交付实现价值最大化，包括需求优先级排序、风险识别与干预等技能。

干系人参与：强调建立信任关系、管理期望及促进协作，确保项目目标与干系人需求一致。

团队绩效：涉及团队组建、授权与冲突解决，要求考生能培养高绩效跨职能团队，提升自我组织能力。

适应性规划：考察滚动式计划、渐进明细等敏捷规划方法，以及如何根据反馈调整计划以应对变化。

问题探测与解决：要求考生具备持续识别障碍、监控问题状态并实施改进的能力。

持续改进：涵盖产品、流程与人员的优化，强调通过回顾会议、经验教训总结推动长期成功。

三、新版考试内容调整

2025年新版考试将七大领域整合为四大领域：思维、领导力、产品、交付，并新增人工智能（AI）、性格测试等内容，以适应行业发展趋势。同时，报考条件更为严格：敏捷项目管理经验从3年8个月提升至5年2年，培训时长从21小时增至28小时，对讲师资质的要求也同步提高。

四、能力要求与考察重点

考试不仅考察敏捷工具与技术的应用，更注重考生在复杂场景下的决策能力。例如，如何平衡干系人需求、优化价值交付流程，或在不确定性中制定适应性计划。此外，新版考试强调“串联”敏捷知识点，形成体系化方法论，而非孤立考察单一方法。