PMI-ACP®(敏捷认证从业者)的通过分数并不是直接以传统的分数形式来表示的,而是采用了等级评估的方式。以下是对PMI-ACP®通过分数的详细解释:
成绩表示方式:PMI-ACP®的成绩不直接用分数表示,而是用A、T、B、N四个等级来评估考生的表现。其中,A代表高于目标(Above Target),T代表达到目标(Target),B代表低于目标(Below Target),N代表有待提高(Needs Improvement)。
评级过程:PMI-ACP®考试针对七大知识领域(敏捷原则和理念、价值驱动交付、干系人参与、团队绩效、适应性规划、问题发现和解决、持续改进)进行评级。最终得到的成绩是每个过程组所获得的等级,比如7A、6A1T等。
合格标准:尽管PMI-ACP®不直接给出具体的分数,但有一个隐含的合格标准。考试包含120道选择题,其中20道题目是随机的,对错均不计分。余下的100道题目中,考生需要答对65道及以上才能算作考试通过,合格率为65%。
综上所述,PMI-ACP®的通过分数不是以传统意义上的分数来表示的,而是通过考生在七大知识领域的表现评级以及最终的合格标准(答对65道及以上题目)来决定的。
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