PMI-ACP®考试由120道有单选题组成,其中,20道是预备试题。预备试题不影响考生成绩,并随机分布在整套试题中。目前PMI-ACP®认证考试使用的教材是《敏捷实践指南》,考试内容包含七大知识领域:敏捷原则和理念、价值驱动交付、干系人参与、团队绩效、适应性规划、问题发现和解决、持续改进(产品、流程、人员)。以下是价值驱动交付的考试内容:
知识领域之价值驱动交付(4个子领域,14项任务):基于干系人的优先级,通过产生高价值的增量并进行评审,尽早和频繁的交付有价值的成果。让干系人对于这些增量提供反馈,使用这些反馈来制定优先级,并改进未来的增量。
任务1:定义可交付成果时,识别可以增量产出的内容,最大化他们对干系人的价值,尽可能减少价值的工作。
任务2:针对功能的可接受标准达成共识,及时调整优化需求,从而交付价值
任务3:根据项目和组织的特点及团队经验来进行过程定义,从而优化价值交付
2、避免潜在的不利情况
任务4:将需求划分为最小可售功能,拟制小版本的增量交付计划,尽早实现确认和交付价值
任务5:限制增量交付的大小,增加干系人评审的频率,从而以最底的成本尽早地识别和干预风险
任务6:持续评审增量交付,寻求客户的反馈,从而确认和提高商业价值
3、优先级
任务7:与干系人紧密协办,确定工作单元的优先级,从而最大化交付物的价值
任务8:频繁地评审和维护工作成果,品质为先,从而降低增量开发的总成本
任务9:持续地识别和调整环境因素,经营因素和基础设施的优先级,从而改进质量、提升交付物的价值。
4、增量开发
任务10:组织干系人进行运行评审或定期检查,从而获取对过程中和计划中工作的反馈及修正。
任务11:将价值和风险均放入待办事项,兼顾可交付单元的开发以及风险规避,随着时间的推移,最大化总价值
任务12:定期确认和重排需求的优先级,以响应环境的变化和干系人需求的变化,从而实现价值的最大化
任务13:考虑解决方案的应用环境。找出并调整相对非功能性需求(例如运营和安全)的优先次序,从而将失败的可能性降低到最低
任务14:通过检查、评审和测试,频繁地对工作产品进行评审,从而进行产品和过程的改进。
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