2019年12月PMI-ACP^®考试题型及考试内容

2019年12月PMI-ACP^®考试题型：

由120道有单选题组成，其中，20道是预备试题。预备试题不影响考生成绩，并随机分布在整套试题中。

2019年12月PMI-ACP^®考试内容：

一、工具和技能：

关注目前所有在敏捷上会用到的工具技术和方法,要求考生对敏捷工具有全面而整体的掌握,才能更好的运用到实践工作中.

敏捷方法采用基于人员、协作和共同价值观的组织模型。采用波浪式规划、迭代递增式交付、对变化做出快速而灵活的反应等，许多敏捷策略都遵循这些原则，如极限编程、精益开发、动态系统开发方法、特征驱动开发、持续集成、增量交付、看板等都是在项目中使用率偏高的方法;并利用这些方法灵活的应用到自己的项目和工作中，使项目更高效的达到预期效果。

二、知识和技能：

涉及敏捷管理过程中需要用到的团队管理方法和软技能沟通方法，要求敏捷项目经理掌握高效敏捷团队管理的方法，实现敏捷项目的可持续发展。

PMI-ACP^®考试包含七大知识领域：

1、敏捷原则与思维模式 考试占比16%;

2、以价值为驱动的工作交付 考试占比20%;

3、干系人参与 考试占比17%;

4、团队绩效 考试占比16%;

5、适应性规划 考试占比12%;

6、问题探测与解决 考试占比10%;

7、持续改进(产品、流程、人员) 考试占比9%;