首页 > 医卫类考试> 主管护师 (中级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

确定护理人员编设的主要依据是()A、满足病人的护理需要B、医院的类型和等级C、医院的规模D、医院

确定护理人员编设的主要依据是()

A、满足病人的护理需要

B、医院的类型和等级

C、医院的规模

D、医院的经济状况

E、护理人力资源的情况

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第1题
下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标()

A.护理劳动生产率

B.护理人员流动率

C.护理人员考核合格率

D.护理人才开发率

E.护理人力成本

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第2题
根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求,医院护理人员一般应占卫生技术人员的A.25%B
根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求,医院护理人员一般应占卫生技术人员的

A.25%

B.30%

C.40%

D.50%

E.10%

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第3题
某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是()A、1
某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是()

A、1级

B、2级

C、3级

D、4级

E、5级

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第4题
我国医院护理管理体制主要有以下哪几种()

A.在院长领导下,实施护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长垂直管理

B.床位不满400张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长

C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任—科护士长—病区护士长半垂直管理

D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长

E.250张病床以上的科室才可设立科护士长

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第5题
我国医院护理管理体制主要有以下哪几种()

A.在院长领导下,实施护理副院长-护理部主任-科护士长-病室护士长垂直管理

B.床位不满400张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长

C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任-科护士长-病区护士长半垂直管理

D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长

E.250张病床以上的科室才可设立科护士长

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第6题
护理管理部门在医院感染管理工作中的职责

A.协助组织全院护理人员进行预防、控制医院感染知识的培训

B.监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离,一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度

C.发生医院感染流行或暴发趋势时,根据需要进行护士人力调配

D.发生医院感染是医院感染专职人员的事与护理部无关

E.医院感染控制工作是护理部的重要工作之一

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第7题
对一位需住院的心力衰竭病人,住院处的护理人员首先应A.卫生处置B.介绍医院的规章制度C.立即护送
对一位需住院的心力衰竭病人,住院处的护理人员首先应

A.卫生处置

B.介绍医院的规章制度

C.立即护送病人入病区

D.通知医生做术前准备

E.了解病人有何护理问题

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第8题
对一位须住院的心力衰竭病人,住院处的 护理人员首先应A.卫生处置 B.介绍医院的规章制
对一位须住院的心力衰竭病人,住院处的 护理人员首先应

A.卫生处置

B.介绍医院的规章制度

C.立即护送病人入病区

D.通知医生作术前准备

E.了解病人有何护理问题

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第9题
医院分级护理的依据是病人的A.年龄B.病种C.病情D.自理能力
医院分级护理的依据是病人的

A.年龄

B.病种

C.病情

D.自理能力

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